A ação do Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares das regiões de Ribeirão Preto, Franca e Barretos, visa aumentar a conscientização e capacitar empreendedores a lidar com situações de atendimento e proteção à mulher
O SinHoRes Nordeste Paulista (Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares) – que abrange cerca de 20 mil empresas de 60 municípios das regiões de Ribeirão Preto, Franca e Barretos – intensificou a divulgação do Protocolo Não Se Cale que possui objetivo de reforçar estratégias de proteção às mulheres em estabelecimentos privados e públicos, padronizando formas de acolhimento e suporte do poder público.
Na tela
Para reforçar a divulgação junto à sua base representativa e aos consumidores, o SinHoRes Nordeste Paulista produziu um podcast especial sobre o tema. A produção tem 40 minutos de duração e está disponível pelo canal do sindicato no Youtube (@SinHoResNordestePaulista) que pode ser acessado pelo link: https://www.youtube.com/watch?v=u7sT6U7rij0. Acesso fácil também pelas redes sociais da instituição no Instagram e no Facebook.
Segundo Rubens Antônio dos Santos, presidente do SinHoRes Nordeste Paulista, “O podcast traz um bate-papo descontraído com o passo a passo de tudo que o empreendedor de Hotéis, Restaurantes, Bares e similares, precisa saber e fazer para estar alinhado ao propósito e ao cumprimento do Protocolo Não Se Cale. Estamos cumprindo nosso papel de conscientizar e proteger nossas consumidoras, bem como defender e zelar pelo nosso setor”, afirma.
Além do presidente do sindicato, também participaram do podcast, Vladimir Leite, psicólogo e especialista em mediação de conflitos; Izildo Souza, head jurídico do SinHoRes Nordeste Paulista; E André Rezende, head de Marketing, Relações Institucionais e Projetos, da instituição setorial*, quem organizou e mediou a conversa. “O podcast facilita a vida do empreendedor que pode assisti-lo, on demand, como, onde e quando quiser ou puder”, explica Rezende.
Como funciona?
O Protocolo Não Se Cale é resultado dos projetos de lei 17.621/2023 e 17.635/2023, aprovados pela Alesp (Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo) e regulamentados por meio do decreto 67.856/2023, assinado pelo governador Tarcísio de Freitas. Prevê que cada estabelecimento abrangido pela legislação proporcione um curso obrigatório e gratuito, aos funcionários, por meio da plataforma EAD da Univesp (Universidade Virtual do Estado de São Paulo). O curso é bastante didático, com metodologia simples e objetiva. Os módulos foram construídos por meio de um Grupo de Trabalho composto por representantes da Secretaria Estadual de Políticas Públicas para a Mulher, demais órgãos públicos e da sociedade civil organizada.
Além disso, a empresa também é obrigada a afixar os cartazes oficiais em local visível para todos, incluindo os banheiros destinados ao público feminino (de clientes e funcionárias). O cumprimento do Protocolo Não Se Cale é fiscalizado pelo Procon SP e, em caso de autuação, as penalidades são rigorosas.
Assessoria jurídica
Além da divulgação nas redes sociais, nos canais internos do SinHoRes Nordeste Paulista, junto à imprensa e nos milhares de estabelecimentos representados, o corpo jurídico da instituição também está à disposição dos empreendedores para maiores esclarecimentos sobre o Protocolo Não Se Cale. A equipe faz uma varredura constante em busca de novas informações sobre o tema e, com base nelas, alimenta um arcabouço de conteúdos com informações oficiais, úteis e corretas, sobre a medida.
Para mais informações, visite www.mulher.sp.gov.br/naosecale/ onde se pode baixar gratuitamente as peças oficiais da campanha. Em breve, o novo portal do SinHoRes Nordeste Paulista, também vai disponibilizar todo esse conteúdo.
Da Redação.
Fotos: Divulgação.
