Número de vagas de emprego para o setor de construção civil cresce 30% em SP

Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) fortalecem o mercado de trabalho com milhares de vagas no setor

Na semana em que são celebrados os dias do Engenheiro (11), Pedreiro (13) e Arquiteto (15), o Sindicato da Construção Civil do Estado de São Paulo (Sinduscon-SP) aponta que a construção civil paulista representa 27,6% do segmento no Brasil, que equivale a 4% do PIB nacional.

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), por meio dos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs), destaca o crescimento de 30% no número de vagas de emprego oferecidas no setor entre janeiro e novembro de 2024, em comparação ao mesmo período do ano passado.

Atualmente, os PATs disponibilizam 1.234 oportunidades de trabalho em todo o estado para quem deseja atuar neste setor. Os principais cargos disponíveis são: servente de obras (440 vagas), pedreiro (349 vagas), carpinteiro (180 vagas), pintor de obras (49 vagas) e eletricista de instalações (41 vagas).

“O crescimento no número de vagas no segmento da construção civil evidencia o impacto positivo das políticas públicas voltadas para a geração de empregos e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é continuar apoiando os trabalhadores e conectando-os às demandas do mercado”, explica Mariana Rodrigues, coordenadora de operações da SDE.

Para se candidatar a uma vaga de emprego, é necessário levar RG, CPF e Carteira de Trabalho. No estado de São Paulo, há mais de 200 unidades. Os endereços podem ser consultados em: https://www.desenvolvimentoeconomico.sp.gov.br/pats.

Para além das vagas de empregos e da atualização de cadastro de emprego, as unidades dos PAT oferecem outros serviços para a população, como: Habilitação ao Seguro-Desemprego; Orientação sobre a Carteira de Trabalho Digital; Orientação sobre os cursos de qualificação profissional gratuita do Qualifica SP, programa da SDE.

Os serviços do programa também incluem os atendimentos para empresas e/ou empregadores que estão em busca de novos funcionários, com serviços disponibilizados sem custo, como a intermediação do processo seletivo dos candidatos.

Fonte: Agência SP.

Foto: Agência SP.

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